Co vše bych měl vědět před pohovorem?
Pohovor s personalisty má za cíl získat co nejvíce informací o vašich dovednostech, zkušenostech a hodnotách, zároveň umožňuje zjistit, zda byste se hodili do týmu a firemního prostředí. Stejně důležité je však i vaše aktivní zapojení. Měli byste se ptát na aspekty, které vás zajímají týkající se firmy a pozice, a na základě těchto informací rozhodnout, zda je tato nabídka stále pro vás atraktivní. Pohovor by měl být vnímán jako dialog mezi oběma stranami, nikoli jednostranné “zkoušení” ze strany personalisty.
Příprava na Pohovor
Je obecně známo, že úspěch přichází s připraveností, což platí zejména při pohovorech. Před samotným pohovorem si pečlivě projděte inzerát a svůj životopis. Zkontrolujte si, zdali jste prošli všechny nabídky práce v Praze a vybrali jste si vhodnou pozici. Snažte se nalézt spojitosti mezi požadavky firmy a vašimi dovednostmi a zkušenostmi.
Získání Informací o Firmě
Je velmi užitečné zjistit co nejvíce informací o firmě, u které jste si objednali pohovor. Pečlivě studujte webové stránky, sociální média, hodnocení a relevantní články. Pokuste se porozumět produktům nebo službám firmy, identifikovat jejich hlavní konkurenty a porozumět jejich hodnotám a cílům. Pokud máte v této firmě známého, je vhodné požádat ho o další informace.
Datum a Místo Pohovoru
Následně se ujistěte o konkrétním datu a místě konání pohovoru. Mějte na paměti, že velké firmy mohou mít více poboček, a pohovor nemusí nutně probíhat na sídle firmy. Jakmile znáte adresu a přesné místo, plánujte dopravu do tohoto místa v Praze či okolí (MHD, auto, vlak). Vždy ponechejte dostatečný časový prostor na možné zpoždění nebo hledání parkovacího místa. Dbejte na to, abyste byli přibližně 5 – 10 minut před domluveným časem na recepci firmy.
Vzhled
Dalším důležitým aspektem je vaše oblečení a vzhled. První dojem má velký význam, a to i při pohovorech. Připravte si vhodné oblečení, které odpovídá firemní kultuře a pozici, na kterou žádáte. Dbáte na úpravu vlasů, vousů a nehtů. Zkontrolujte, zda je vaše oblečení čisté a v pořádku, stejně jako boty. Dámy by mohly zvážit šaty nebo kostýmek, zatímco pánové oblek s bílou košilí a kravatou.
Během Pohovoru
Přiblížení se data pohovoru může často zvýšit nervozitu. Není třeba se této nervozitě bát, jedná se o běžný jev. I přesto je důležité dodržovat základní pravidla slušného chování. Před vstupem do budovy zkontrolujte, zda nemáte v ústech žvýkačku, oblečení je v pořádku, a mobilní telefon je vypnutý nebo má ztlumený zvuk.
Od okamžiku, kdy vstoupíte do firmy, se snažte působit přátelsky a pozdravte každého, kdo projde kolem. Nikdy totiž nevíte, zda se nejedná o budoucího nadřízeného. Věnujte pozornost i svému tělesnému jazyku, sedněte si vzpřímeně s nohama vedle sebe, používejte vhodná gesta a udržujte oční kontakt s ostatními.
Během Pohovoru
Během pohovoru aktivně naslouchejte personalistovi, na jeho otázky odpovídejte rozsáhle, neomezujte se na jednoduché “ano” nebo “ne”. Zajímejte se o informace ohledně práce, firmy a týmu, kterým byste se mohl/a připojit.
Po Pohovoru
Jakmile opustíte místnost, udělejte si chvíli času na zhodnocení svého dojmu z pohovoru, prostředí a komunikace s lidmi, se kterými jste se setkali. Personalisté ocení, pokud jim po pohovoru zašlete e-mail s poděkováním za setkání. Obvykle budete kontaktováni ohledně výsledků pohovoru do jednoho až dvou týdnů.
Časté Otázky Při Pohovoru
Zde jsou některé časté otázky, které se mohou objevit při pohovoru:
- Proč máte zájem o tuto pracovní pozici u nás?
- Jaké jsou vaše očekávání ohledně změny zaměstnání?
- Proč zvažujete opuštění své stávající práce?
- Jaký byl váš typický pracovní den ve vašem posledním zaměstnání?
- Co můžete přinést do naší společnosti?
- Jaký je váš názor na klíčové dovednosti pro tuto pozici?
- Proč bychom měli vybrat právě vás na tuto pozici?
- Jaká je vaše finanční očekávání?
- Kdy byste byli k dispozici k nástupu do práce?
- Otázky, Které byste Měli Položit Vy
Nezapomeňte také položit otázky, které vám pomohou lépe pochopit pozici a firmu:
- Jaké jsou hlavní úkoly nebo projekty, kterými bych se měl/a zabývat po nástupu?
- Existuje nějaká informace o této pozici, která není uvedena v inzerátu a měl/a bych vědět?
- Jaké jsou očekávání od nového zaměstnance v prvních třiceti, šedesáti a devadesáti dnech?
- Jaký projekt momentálně řeší tým, do kterého bych vstoupil/a?
- Jaké dovednosti a vlastnosti jsou klíčové pro úspěch na této pozici?
- Jaký je potenciál pro kariérní růst na této pozici?
- Jaký byl dosavadní pokrok osob, které tuto pozici dříve zastávaly?
- Existují plány na nové produkty nebo služby?
- Můžete mi povědět něco více o historii firmy a jejím směřování do budoucnosti?
- Jaké jsou možnosti vzdělávání a rozvoje pro zaměstnance?
- Jsou k dispozici pracovní cesty do zahraničí nebo jiné zajímavé příležitosti?
- Jaký je tým, se kterým budu pracovat, a jaký je jeho pracovní duch a dynamika?
- Nabízí firma možnost práce z domova nebo flexibilní pracovní dobu?
Tímto způsobem můžete být připraveni na pohovor a získat ucelený obraz o práci a firmě, ke které se chystáte připojit.
